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Unsere Kunden

Unsere Kunden sind Unternehmen und Non-Profit-Organisationen die wissen, dass Stillstand Rückschritt bedeutet. Die Bereitschaft zu kontinuierlicher Entwicklung, sowohl der Menschen im Betrieb als auch der Organisationsstrukturen, ist die Grundlage für ein erfolgreiches Bestehen am Markt und eine zukunftsfähige Wettbewerbsposition.

Unsere Kunden finden sich schwerpunktmäßig:

  • Banking & Finance

    Globalisierung, Digitalisierung, Strukturwandel, Fusionen, Outsourcing, Regulierungsdruck, Neudefinition der Kerngeschäfte und die damit verbundenen permanenten Wandlungsprozesse sind die aktuellen Themenstellungen und Entwicklungen des im intensiven Wettbewerb stehenden Banking & Finance-Marktes.

    Wir bieten Ihnen Erfahrungen und Begleitung bei:

    • Veränderungsprozessen zu agilen Organisationsformen
    • Mitarbeiterführung und Teamentwicklung
    • Kundenberatung und Serviceorientierung
    • Talentmanagement und Personalentwicklung
    • Verfahren zur Personalauswahl und -beurteilung
    • Commerzbank
    • Investitionsbank Schleswig-Holstein
    • Volksbank Banca Popolare
    • Volksbank Akademie
    • VPI
  • Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Unternehmensberatung

    Diese Dienstleistung müssen immer jüngere Mitarbeiter beim Mandanten erbringen. Die Zeitbudgets werden ständig gekürzt und die Kunden immer ungeduldiger.

    Wir unterstützen Sie dabei ihre jungen Mitarbeiter zu professionellen Beratern zu machen, die neben ihrer fachlichen Kompetenz auch die Beratungskompetenz entwickeln eine dauerhafte Mandantenbeziehung herstellen zu können.

    Wir trainieren ihre Mitarbeiter in den notwendigen Schlüsselkompetenzen damit sich eine nachhaltige Beratungskompetenz einstellt und unterstützen die Vorgesetzten bei ihrer Verantwortung als Mitarbeitercoach und Teamleiter.

    • Amana Consulting
    • pwc
    • TIMCONSULT
  • Gesundheitswesen und soziale Einrichtungen

    Umstrukturierungen oder gar Schließungen von Abteilungen sind oft die Folge von notwendigen Veränderungen und führen bei den betroffenen Mitarbeitern zu Irritationen und Konflikten. Viele sind auf diese organisatorische Dynamik nicht vorbereitet. Unsere Beratung bei Veränderungsprozessen schafft Verständnis und reduziert Widerstände.

    Die Arbeit in multiprofessionellen Teams wird zunehmend fokussiert. Dieser Herausforderung müssen sich alle Berufsgruppen und alle Generationen stellen.
    Unsere Team- und Führungstrainings helfen Ihnen bei der Verbesserung der internen Kooperation und Kommunikation.

    Patienten wollen mehr denn je ernst genommen werden – sie verlangen von allen Ebenen eine professionelle Gesprächshaltung und einen wertschätzenden Umgang. Mit unseren Trainings fördern wir die Beratungskompetenz und die Selbstkompetenz in der ärztlichen und pflegenden Patientenbetreuung.

    Unsere Berater und Trainer des Keytrain Netzwerks kennen diese Herausforderungen aus langjähriger Erfahrung und orientieren sich an Ihren Bedürfnissen.

    • SV Hauptverband der österreichischen Sozialversicherungsträger
    • SALK
    • GKK Salzburg
    • Sanrupp
    • Vita34 die Stammzellbank
  • Öffentliche Verwaltung & Bildung

    Verschlankung und Vereinfachung der Verwaltung hat auch oftmals zur Folge, dass Arbeiten zusammengelegt werden und neue Organisationseinheiten geschaffen werden. Das Zusammenführen von Teams geht oftmals nicht ohne Konflikte ab. Hier bieten wir Ihnen eine professionelle Begleitung bei Veränderungsprozessen und zur Teamentwicklung

    Unser Leistungsangebot umfasst unter anderem:

    • Verwaltungsoptimierung und Steuerung von Abteilungen und Teams
    • Aufbau neuer Bereiche mit Teamentwicklungsprogrammen
    • Aufbau und Vertiefung psychosozialer Kompetenzen bei Lehrpersonal
    • Verbesserung der Führungskompetenz von Vorgesetzten u. Teamleitern
    • Einführung von Feedbackprozessen und Mitarbeitergesprächen
    • Tirol Unser Land
    • Marktgemeinde Bad Hofgastein
    • FH Salzburg
    • Frankfurt School of Finance & Management Bankakademie
    • Pädagogische Hochschule Salzburg
    • Autonome Provinz Bozen Südtirol
    • SIR Salzburger Institut für Raumordnung & Wohnen
    • Universität Salzburg
  • Industrie & Gewerbe

    Der Anspruch an Führung hat sich wesentlich verändert: Agil zu führen ist Gebot der Stunde. Die junge Generation (Generation Y) hat deutlich andere Vorstellungen von ihrer Arbeits- und Lebenswelt und dies ist im heutigen Führungskontext zu berücksichtigen.

    Wenn Qualität als Wert anerkannt ist braucht es im Unternehmen eine wertschätzende Feedbackkultur und Vertrauenskultur damit die ständigen Verbesserungsprozesse konstruktiv umgesetzt werden.

    Keytrain unterstützt Sie dabei, ihr Personal professionell aufzustellen durch gezieltes Talentmanagement, Führungskräfteentwicklung und Teamcoaching. Wir begleiten Sie durch Veränderungsprozesse und moderieren Konfliktsituationen.

    • Deutsche Telekom
    • T-Systems
    • Wietersdorfer
    • poloplast
    • Mercedes-Benz
    • MAGNA
    • Siemens
  • Handel & Tourismus

    Enge Gewinnmargen und der damit verbundene Kostendruck und der hohe Personalkostenaufwand führen dazu, dass es immer schwerer ist qualifiziertes Personal zu bekommen und zu halten. Teilzeitmodell führen dazu, dass eine kundenorientierte Beratung von vielen Mitarbeitern kaum mehr geleistet ist.

    In immer kürzerer Zeit müssen neue Mitarbeiter auf ihre Rollen und Aufgaben vorbereitet und eingeschult werden. Hochwertige Produkte brauchen eine bedarfsorientierte Beratung, der Kunde will noch individueller angesprochen werden und eine gute Serviceleistung ist eine Selbstverständlichkeit.

    Mit unserem Erfahrungswissen können wir Ihnen dabei helfen Ihre Mitarbeiter für die Kundensituationen fit zu machen und ihre Führungskräfte zu entsprechenden Multiplikatoren auszubilden damit diese die Mitarbeiter im gestressten Berufsalltag entsprechend führen.

    • Puma
    • REWE Group
    • Vienna International Airport