Coaching

Teamcoaching

Erfolgreiche Zusammenarbeit im Team ist keine Selbstverständlichkeit. Sie entsteht dann, wenn offene und vertrauensvolle Beziehungen zwischen den Teammitgliedern bestehen. Im operativen Tagesgeschäft bleibt oft keine Zeit, die grundlegenden Faktoren für eine erfolgreiche Teamarbeit und die konkrete Situation im Team zu reflektieren und zu analysieren. Auftretende Schwierigkeiten werden, so gut es eben möglich ist, übergangen. Motivierte Teams, in denen die Potenziale jedes Einzelnen genutzt werden, sind jedoch das Ergebnis einer bewussten Gestaltung der Teamarbeit.

Themenfelder, die in einem Teamcoaching reflektiert werden, sind zum Beispiel:

  • Welche Ziele verfolgen wir?
  • Wie können wir (noch) besser kooperieren?
  • Welche Konflikte und Störfaktoren gibt es und wie können wir sie lösen oder minimieren?
  • Nutzen wir die Stärken und Fähigkeiten jedes Einzelnen optimal?
  • Was sollen wir verändern?

Motivation, Leistung und dauerhaftes Engagement sind das Ergebnis einer bewussten Teamentwicklung. Wir unterstützen Sie dabei.